Sin categoría

En el mercado laboral los cambios son continuos y máxime, si está sometido a un entorno de crisis económica. Permanecer estable en un puesto de trabajo es cada vez más difícil. Además, desaparecen o escasean muchas profesiones; si bien, parecen otras muchas de cuyos conocimientos carecemos. También, la edad en muchos casos, es, desgraciadamente, una restricción […]

En relación a los numerosos estrenos cinematográficos a los que recientemente estamos asistiendo con motivo de las nominaciones a los prestigioso premios Oscars de la Academia estadounidense, he tenido la oportunidad de ver la película “La Gran Estafa Americana”  (American Hustle). Se trata de una película audaz y divertida, -con 10 nominaciones a los Oscars

Todos necesitamos impulsos para seguir creciendo en la organización. Y si estos provienen de nuestros superiores directos son más eficaces. Son muchas las empresas que han implantado sistemas de gestión del desempeño continuo cuyo eje es el desarrollo de habilidades de comunicación entre mandos y colaboradores, con el fin de: ·         analizar y en su caso,

Sin duda, -al igual que los padres quedan gratamente sorprendidos cuando su hijo empieza hablar-, los colegas quedan satisfechos cuando un joven directivo empieza a hablar adecuadamente. Entra dentro de la normalidad.   A priori, parece que hablar es más relevante que escuchar. Y sin embargo, uno de los aspectos que realmente más se valora en

El Juego de Ender” es una película estadounidense de ciencia ficción basada en la primera novela de Orson Scott Cardque trata sobre como un joven con un talento inusual es reclutado y enviado a una avanzada escuela militar en el espacio para prepararse y luchar contra unos invasiones alienígenas de la tierra, denominados los “insectores”. A

Según las expectativas de Ars Outplacement, -basadas en la consulta efectuada a reputados despechos de abogados laboralistas con los que colaboramos-, los expedientes de regulación de empleo pueden llegar a reducirse en 2014 en cerca de un 50%. Los despidos colectivos seguirán siendo una realidad, pero su efecto sobre la sociedad socio-laboral española será menos

Como nos recordaban los profesores Richard Hackman (de Harvard University) y Ruth Wageman (de Dartmouth College), en su estudio “Una teoría del Coaching de Equipos” publicada en la “Academy of Management Review” en 2005, el coaching de equipos es un acto relevante de liderazgo; aunque ello no sea exclusivamente lo necesario para lograr que equipos

«Acaba de nacer mi primer hijo. Me he preparado muy bien para recibirlo. Incluso , ¡ quién lo iba a decir siendo yo ingeniera! , he leído cómo funciona el cerebro. He descubierto el concepto del apego: la calidad de la conexión de nuestros  cerebros va a determinar el desarrollo de mi bebé y también la

 Queridos Reyes Magos, Sé, por las crónicas de San Mateo, que “al ver la estrella” y visteis en el pesebre y al niño con María su madre” os llenasteis de alegría y os postrasteis, abristeis vuestros tesoros y le ofrecisteis “presentes de oro, incienso y mirra». Este nuevo año de 2014, como habéis hecho todos los

Hasta el momento, hemos asistido al desarrollo de nuevas prácticas de Recursos Humanos que han revolucionado este mundo, como por ejemplo: el reclutamiento online, el cambio de expectativas de los profesionales de recursos humanos, el crecimiento de la tecnología o la incorporación al mundo laboral de los “millennials”. Pensemos, por ejemplo, que: ¡el iPhone ni siquiera