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De un entorno VUCA a un entorno BANI (A propósito de la intervención de su majestad el Rey en V Foro Internacional EXPANSIÓN)

Ayer, día 8 de mayo de 2024, tuve la oportunidad de asistir a las intervenciones de la primera jornada del V Foro Internacional EXPANSIÓN, esponsorizado, entre otros, por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares y del que soy Concejal de Desarrollo Económico y Empleo. En la misma intervino su majestad el Rey, Don Felipe VI, […]

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  A partir de ahora, te invito a entrar en mi web en la que, además de mis artículos, puedes acceder a más información: Antonio Peñalver | Las personas son lo primero para transformar el mundo (antoniopenalver.com) Nos vemos en este nuevos espacio. Gracias y un  cordial saludo, Antonio Peñalver

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Nos hemos certificado en Human Talent Profile

Os informo que en el equipo de People First Consulting nos hemos certificado para el uso e interpretación de la herramienta internacional del test HUMAN Talent Profile desarrollado por Human Capital International. Ampliando nuestra base de herramientas de assessment para el desarrollo profesional Esta herramienta de evaluación personal para entorno profesionales tiene una alta validez

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Os invito a participar al workshop virtual sobre CÓMO SUPERVISAR CON ÉXITO EQUIPOS REMOTOS

El dinamismo de los mercados, así como la revolución tecnológica y digital, está haciendo que el modelo de las organizaciones esté migrando rápidamente a un entorno mucho más líquido donde los procesos son más ágiles, las estructuras son más planas y la organización más proyectizada. Además de todo esto, la crisis del COVID-19 ha promovido

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Cómo la nueva normalidad, tras la COVID-19, está dando forma al futuro del talento

El mundo tal como lo conocíamos ha cambiado en tan solo unas semanas. La pandemia de COVID-19 ha provocado cambios generalizados a nivel mundial. Mientras los humanos entraban en pánico debido a los estragos causados ​​por la enfermedad, las organizaciones han tenido que reaccionar de forma abrupta sino querían desaparecer. El término «nueva normalidad», que

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