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Para ser un líder de negocio eficaz es importante entender las operaciones y los amplios procesos anchos que conducen a la competitividad y el negocio. Sin embargo, para ser un directivo de Recursos Humanos de éxito, no sólo es crítico entender los principios básicos de las mejores prácticas del negocio, también es importante ser proactivo […]

Hoy en día, la mayoría de las organizaciones experimentan cambios que se producen con demasiada frecuencia y rapidez; y, sin embargo, su crecimiento es demasiado lento. Y, sin embargo, los directivos trabajan duro para comunicar las estrategias de forma emocionante e impulsar a la organización en un contexto de oportunidad y crecimiento. El directivo, como

Susan Heathfield, -Experta en Recursos Humanos y miembro de la Society for Human Resource Management-, nos recordaba el pasado año de 2016 que algunos comentaristas denominan la función de Recursos Humanos el “último bastión de la burocracia”. Y es que el papel del profesional de Recursos Humanos en muchas organizaciones ha sido (y es) el

El término de “mentoring” viene de la mitología griega, y más concretamente de la obra “La Odisea” de Homero. En esta obra, Ulises se prepara para ir a luchar a la Guerra de Troya y confía al experimentado Méntor la tarea de cuidar y educar a su hijo, Telémaco, para que desarrolle sus habilidades para

La actual coyuntura económica hace pensar a muchos empresarios que no vale la pena preocuparse por atraer y retener a los mejores talentos, bien porque no necesitan contratar más empleados en un momento en el que estos abundan en el mercado o bien porque piensan Sin embargo, los mejores talentos no pierden el empleo con

Queridos amigos, Un año mas, os deseo una Feliz Navidad (en compañía de vuestra familia y amigos, fundamentalmente) y lo mejor para 2017. Por mi parte, desde People First Consulting y en compañía de mis socios, trataremos de disfrutar estas entrañables de niño Dios y prepararnos para disfrutar del 2017, como lo hemos hecho del

Como nos recordaba el Doctor Kenneth Nowack, -miembro del Consorcio de Investigación sobre Inteligencia Emocional en las Organizaciones y al que invitamos desde People First Consulting el pasado 16 noviembre de 2016 para hablar de “la ciencia que hay detrás del neuroliderazgo”-, hay muchos “neuro charlatanes” que predican la relevancia de la neurociencia aplicada al

Hace muy poco, he tenido la oportunidad de ver un corto cinematográfico, dirigido por las jóvenes y prometedoras periodistas Irene Cruz y Melisa Cabaleiro, denominado “El Cantautor”, en el que, al final, el actor propiciatorio se hace la siguiente pregunta: “¿Qué puede más: el talento o la suerte?”. Este corto, -con un guion inteligente, mucho más

Aunque no lo parezca, el lenguaje tiene una gran importancia en nuestra forma de actuar y afrontar los acontecimientos cotidianos de nuestra vida.  Dar importancia al lenguaje como representación de lo que somos, a veces, nos deja perplejos. Pero, efectivamente, “somos como hablamos”. Hay muchos ejemplos de cómo un cambio en el lenguaje ha provocado

Este sábado, día 1 de octubre de 2016, dimitió Pedro Sanchez como Secretario General del PSOE (partido con sus luces y sombras a lo largo de sus más de 100 años de existencia) tras la abultada derrota que sufrió en la reunión del Comité Federal del partido. Y quiero reseñar que la crisis de PSOE