El rol de Recursos Humanos en la Era Digital

(Breve resumen de mi articulo publicado por Aedipe Centro) Las organizaciones, para sobrevivir y liderar los mercados, han de ser competitivas en todo momento enfrentándose a un contexto radicalmente cambiante, que conocemos como “VUCA”: acrónimo de entornos caracterizados por su volatilidad (volatility), la incertidumbre (uncertainty), la complejidad (complexity) y la ambigüedad (ambiguity). Las organizaciones que […]

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Analisis del liderazgo en los resultados electorales del 10 de noviembre de 2019

En primer lugar, dado que este foro se refiere al ámbito de las organizaciones, no pretendo abrir un debate político. Pero si quiero aprovechar los resultados de las elecciones generales del 10 de noviembre para reflexionar, desde la perspectiva del management, sobre cómo evoluciona el liderazgo en función de los resultados. Como muy habitualmente he

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Busqueda de IT BUSINESS PARTNER para multinacional del IBEX

En  People  First   Executive   Search   (www.peoplefirstconsulting.es)  estamos  buscando  para nuestro cliente, compañía multinacional, perteneciente al IBEX 35, la posición de IT BUSINESS PARTNER Para más información, accede a nuestra web: http://www.peoplefirstconsulting.es/ofertas-de-trabajo/it-business-partner/ Si es de tu interés, no dudes en enviar tu CV a excutivesearch@peoplefirstconsulting.es Antonio Peñalver Socio director de People First Consulting www.peoplefirstconsulting.es

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Busqueda de RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SISTEMAS

Desde People First Executive Search estamos buscando RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SISTEMAS para una compañía lider en tecnología. https://www.linkedin.com/jobs/cap/view/1526864881/?pathWildcard=1526864881&trk=mcm http://www.peoplefirstconsulting.es/ofertas-de-trabajo/oferta-empleo-responsable-desarrollo-sistemas/ Si te encaja tu perfil para el puesto y quieres ver tus oportunidades de cambio, por favor, envíanos tu CV al correo info@peoplefirstconsulting.es o excutivesearch@peoplefirstconsulting.es Un saludo, Antonio Peñalver Socio director de People First Consulting

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La guerra por el talento ha terminado y el talento ha ganado

En 1997, Steven Hankin, -entonces socio de McKinsey & Company y actual CEO de VER-, acuñó el término “la guerra del talento”, basándose en un estudio realizado sobre una gran muestra de empresas estadounidenses. Con ello, se refería a la dificultad creciente que tienen las organizaciones para reclutar y retener a los profesionales más cualificados.

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