¿Cómo afecta la aplicación de la digitalización en los RRHH? Para empezar, los cuatro grandes retos para gestionar los recursos humanos son:
- Ser socio del negocio
- Ser un campeón de las personas
- Ser un experto administrador
- Ser gestor del cambio
Si quieres ser experto hoy en día en recursos humanos tienes que saber responder a estos retos. La digitalización en los RRHH permiten responder a las necesidades de los trabajadores en tiempo real. Te cuento más en esta entrevista de AUSAPE: